公司機關、分公司及各現(xiàn)場項目監(jiān)理部:
九月按照《四川省建設工程項目監(jiān)理工作質量檢查標準》、《現(xiàn)行公司經營管理制度匯編》、《職工工作實務手冊》、《2024年公司全年工作計劃與安排》的規(guī)定,結合公司《關于整頓公司職工工作作風的緊急通知》的要求,公司職能管理部門檢查和指導了**排澇項目、**就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化產業(yè)園、高技術產業(yè)園、綿陽市綿興東路南側城市有機更新項目、神州·時代江南、綿陽城區(qū)立體過街設施建設項目6個項目監(jiān)理工作和內業(yè)資料,機關職能部門利用節(jié)假日、周末巡視檢查**更新一期(仙人路整治)項目、綿陽市六一學校新建項目、璟上江瀾瀾庭人員到崗履職情況,了解美能能源項目和機器人智能制造產業(yè)園項目、“***堰”水系整治項目情況,檢查指導躍涪路和躍豐街市政道路、江油市第二人民醫(yī)院門診大廳擴建工程項目竣工資料歸檔并提出要求。現(xiàn)將九月公司管理及項目檢查情況通報如下:
一、通報批評
****孵化產業(yè)園項目在監(jiān)管部7月25日、9月24日及**公司總工辦9月26日項目巡檢中問題突出,且在**公司本季度《巡檢簡報》的評分排名末尾,存在問題如下:
(1)現(xiàn)場方面:現(xiàn)場存在較多質量風險;臨電、吊籃、支模架等危大工程存在安全隱患,規(guī)避風險能力差;現(xiàn)場監(jiān)理內部資料閉合性整改效果不明顯。該項目在實體質量、安全管理、監(jiān)理內業(yè)資料等方面監(jiān)理履職不到位,且被相關主部門通報批評。
(2)總監(jiān)疏于內部管理,對現(xiàn)場監(jiān)理工作指導督促不力;專監(jiān)責任心差,風險意識淡薄,質量安全管控不到位;監(jiān)理員監(jiān)理業(yè)務進步較慢,資料收集整理水平較低。導致項目監(jiān)理工作出現(xiàn)較多問題,存在較大的履職風險,也給公司造成了不良的負面影響。
經公司研究決定,對**孵化產業(yè)園項目監(jiān)理部200元的經濟處罰,項目監(jiān)理人員各記不良行為分3分,項目監(jiān)理部全體人員接受公司監(jiān)管部約談。同時,要求項目監(jiān)理部在15日內進行徹底整改,監(jiān)管部對整改結果進行檢查和驗收,如整改不到位將對相關人員作進一步處理。
二、制度執(zhí)行
1、8月26日周會議紀要中,監(jiān)管部提出了項目監(jiān)理部施工質量監(jiān)理履職檢查計劃與內容,躍涪路和躍豐街市政道路項目未落實此項工作要求,無相關施工質量資料。按照公司制度“凡公司會議確定或制度規(guī)定及公司領導交辦的事情,必須按完成時間節(jié)點辦理完成或催辦完成……”的規(guī)定,決定給予項目監(jiān)理人員各20元經濟處罰,各記不良行為分2分。
希望現(xiàn)場項目監(jiān)理部引以為戒,嚴格落實公司職能管理部門提出的相關工作要求,確保政令暢通。
2、三匯·四季公園項目監(jiān)管部未妥善保管本項目監(jiān)理機構印章,項目完工交還公司的項目印章已損毀。按照公司制度關于項目監(jiān)理機構印章管理規(guī)定“項目監(jiān)理機構印章如發(fā)生丟失、被盜、損壞或被復制、盜用的情況,當事人應在知道或應當知道后立即報告總監(jiān)和公司綜合辦公室”,決定給予雷清平、楊瑛各20元經濟處罰和記不良行為2分。
3、城市更新項目未在規(guī)定時間內發(fā)布本項目建設相關信息圖片,按照公司“各個項目監(jiān)理部一個月內必須在公司QQ群上至少發(fā)布一次項目工作信息”的管理要求,決定給予城市更新項目監(jiān)理部30元的經濟處罰。
4、職工周輝9月14日外出參加科發(fā)建工內部審計會時,未提交外出OA審批手續(xù),參照公司制度釘釘系統(tǒng)OA審批管理規(guī)定,決定給予周輝20元經濟處罰和記不良行為2分。
5、9月25日職工黃偉俊、米麗花在項目現(xiàn)場辦公室未佩戴胸牌,根據公司制度“全體職工在上班期間(任何地方)須佩戴工作牌…”的規(guī)定,決定給予黃偉俊、米麗花各20元經濟處罰和記不良行為2分。
6、按照綿陽市大氣污染防治工作要求,近期市住建委組織督導檢查了房屋市政工程項目揚塵治理工作,***統(tǒng)建房項目、綿陽市六一小學新建項目、神州時代江南項目在環(huán)保揚塵治理工作方面均不同程度存在問題,被督導組曝光通報。
參照公司制度,對***統(tǒng)建房項目、綿陽市六一小學新建項目、神州時代江南項目監(jiān)理部各50元的經濟處罰。
7、職工考勤:璟上江瀾項目考勤表9月26日下午任皓羽無考勤記錄,考勤員未如實記錄項目人員考勤,決定給予考勤員李曉琳20元經濟處罰和記不良行為2分。
8、資料上報
①**跨草溪河工程未在規(guī)定時間前上報總監(jiān)履職表;
②**b室外空氣總管網系統(tǒng)項目、***應急道路建設項目未在規(guī)定時間前上報節(jié)假日值班表;
③**棚戶區(qū)改造項目未在規(guī)定時間前上報考勤表。
參照公司制度相關規(guī)定,決定給予總監(jiān)楊華成、高利川、鮮清誠、寇繼紅各10元經濟處罰和記不良行為1分。希望各項目監(jiān)理部嚴格遵守公司管理規(guī)定,按時上報相關資料,杜絕類似問題的再次出現(xiàn)。
9、QQ群登錄發(fā)言
序號 |
姓名 |
未登錄時間段 (周) |
檢查時間 |
檢查時***后 登錄時間 |
1 |
王思豪 |
9月16日-22日 |
9月23日上午9:00 |
2024.9.15 |
2 |
鄧俊豪 |
9月16日-22日 |
9月23日上午9:00 |
2024.9.15 |
3 |
楊 偉 |
9月16日-22日 |
9月23日上午9:00 |
2024.9.15 |
4 |
姚基山 |
9月16日-22日 |
9月23日上午9:00 |
2024.9.13 |
5 |
米 偉 |
9月16日-22日 |
9月23日上午9:00 |
2024.9.14 |
6 |
徐 坤 |
9月16日-22日 |
9月23日上午9:00 |
2024.9.14 |
7 |
王小華 |
9月23日-29日 |
9月30日上午9:00 |
2024.9.22 |
按照公司制度公司信息平臺使用管理規(guī)定“不瀏覽、無記錄、不傳遞信息的職工要給予處罰,每周至少有1次與工作有關的信息傳遞記錄……”,決定給予王思豪、鄧俊豪、楊偉、姚基山、米偉、徐坤、王小華各20元經濟處罰和記不良行為2分。
10、釘釘打卡
序號 |
姓 名 |
考勤異常記錄 |
處理 |
1 |
湛博柳 |
9月27日、28日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
鑒于以上情況,按照《現(xiàn)行公司經營管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報管理辦法》的規(guī)定,決定給予湛博柳40元經濟處罰和記不良行為4分。
三、通報表揚
1、職工李明新積極配合綿陽科技城集中發(fā)展區(qū)啟動區(qū)項目的后續(xù)監(jiān)理費收取工作,目前全部尾款已到賬。在此,對李明新予以通報表揚,給與50元經濟獎勵,記良好行為分2分。希望全體職工心系公司,積極主動收取監(jiān)理費用。
2、職工魏波積極協(xié)助辦理公司機關委托的事項,并且高效率的完成了任務,展現(xiàn)了團隊合作精神。在此,對魏波予以表揚,記良好行為分2分。
3、職工勾文喜、賀文忠、黃勝、王小華、田超、程茸鷺、肖佳坤、王波、張輝、蘭奉川、宋先濤、趙云、杜斌服從安排積極配合其他項目迎接檢查工作,對上述職工各記良好行為1分。
4、在公司收集編制《工程監(jiān)理企業(yè)涉及的法律法規(guī)規(guī)范標準體系目錄》中,職工鄧子艷、謝開響應號召,積極提供部分建筑行業(yè)規(guī)范標準資料,在此,對鄧子艷、謝開予以表揚,并各記良好行為1分。
四、項目檢查情況
項目名稱 |
問題總數(shù) |
現(xiàn)場管理 |
手冊符合性 |
制度執(zhí)行 |
本期占比 (由高到低) |
**孵化產業(yè)園 |
9 |
2 |
4 |
3 |
20.5% |
綿陽市綿興東路南側城市有機更新項目 |
6 |
1 |
5 |
|
13.6% |
綿陽城區(qū)立體過街設施建設項目 |
6 |
1 |
5 |
|
13.6% |
躍涪路和躍豐街市政道路 |
5 |
1 |
3 |
1 |
11.4% |
神州·時代江南 |
5 |
|
5 |
|
11.4% |
**更新一期(仙人路整治)項目 |
5 |
2 |
3 |
|
11.4% |
高技術產業(yè)園 |
4 |
|
4 |
|
9.1% |
*****排澇項目 |
4 |
|
4 |
|
9.1% |
合計 |
44 |
7 |
33 |
4 |
|
(一)**排澇項目
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
(1)組織管理未按公司手冊要求填寫
(2)個別監(jiān)理月報、質安月報的上報情況未記錄
2.監(jiān)理通知單:個別通知單專監(jiān)審查意見未按公司手冊要求填寫
3.監(jiān)理例會:個別參會監(jiān)理人員未在會議簽到表簽字
以上問題,要求**排澇項目監(jiān)理部立即糾偏改正,努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
(二)高技術產業(yè)園
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
(1)個別復查情況未填寫
(2)個別存在問題處理情況未按手冊要求填寫
(3)個別天氣情況未按要求填寫
(4)人、機、料的情況未據實描述
以上問題,要求高技術產業(yè)園項目監(jiān)理部立即糾偏改正,努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
(三)**更新一期(仙人路整治)項目
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志:個別日志書寫版面待提高
2.旁站記錄:個別旁站日期漏填,超過八小時僅一人簽字
3.監(jiān)理通知單:個別監(jiān)理通知單未作出整改時限要求
4.實體質量:箱涵止水鋼板安裝、局部底板鋼筋浸泡在水中等質量風險2處
5.安全風險:基坑、邊坡等安全風險2處
以上問題,要求**更新一期(仙人路整治)項目監(jiān)理部立即糾偏改正,努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
(四)神州·時代江南
監(jiān)理履職
1.旁站記錄:個別旁站記錄內容未填寫完整,旁站時間未填
2.周檢記錄:存在問題未作出整改時限要求
3.監(jiān)理通知單:1份通知回復單施工單位還未蓋章,項目監(jiān)理部已蓋章留存
4.項目用印臺賬序號錯亂、漏填
5.質量風險:已準備了相關臺賬記錄,但還未完善單位工程和分部分項工程的劃分表
以上問題,要求神州·時代江南項目監(jiān)理部立即糾偏改正,努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
(五)躍涪路和躍豐街市政道路
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志:個別周進度情況未填寫
2.內業(yè)資料的編輯存在部分錯誤
3.質量控制的監(jiān)理履職痕跡較少
4.質量風險:路緣石高度、道路攤鋪質量、弧形路緣石拼縫等存在質量風險3處
以上問題,要求躍涪路和躍豐街市政道路項目監(jiān)理部立即糾偏改正,努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
(六)綿陽城區(qū)立體過街設施建設項目
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
(1)未記錄每月投資情況
(2)個別周進度情況未記錄
2.監(jiān)理通知單:個別監(jiān)理通知單回復不及時且無相關督促痕跡
3.旁站記錄內容不全
4.個別例會會議紀要編輯存在格式錯誤
5.實體質量:天橋龍骨焊接、梁體焊縫寬度、橋面排水口設置等質量風險3處
以上問題,公司決定給予綿陽城區(qū)立體過街設施建設項目監(jiān)理部50元的經濟處罰,要求立即糾偏改正,努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
(七)綿陽市綿興東路南側城市有機更新項目
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
(1)個別日志中存在缺項、內容空缺
(2)個別監(jiān)理月報、質安月報的上報情況未記錄
(3)個別月投資情況未記錄
2.監(jiān)理通知單:
(1)個別通知單回復審核意見未按手冊要求填寫
(2)個別質量通知單未簽署時間
3.安全風險:施工場地封閉管理等安全風險2處
以上問題,公司決定給予綿陽市綿興東路南側城市有機更新項目監(jiān)理部60元的經濟處罰,要求立即糾偏改正,努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
(八)**就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化產業(yè)園
制度執(zhí)行
1.項目用印臺賬記錄不全、審批人簽字不全
2.未張貼周末值班表
3.辦公室無內部學習資料及記錄
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志:個別日志存在缺項、漏填
2.監(jiān)理月報:現(xiàn)場無七月、八月監(jiān)理工作月報
3.混凝土澆筑申請未收集齊全
4.危大工程資料填寫規(guī)避風險能力較差
5.實體質量:門窗下口排水、接地檢測點、百葉安裝、土方回填等存在質量風險5處
6.安全風險:外架搭設等存在安全風險5處
以上問題,公司決定給予**就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化產業(yè)園項目監(jiān)理部100元的經濟處罰,要求立即糾偏改正,努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
五、其他
現(xiàn)場項目監(jiān)理部和職工的罰款,由所屬項目總監(jiān)負責督促收繳,罰款收集起來后,由總監(jiān)于次月10日前上交公司財務部,以免影響職工工資的正常發(fā)放。
各現(xiàn)場項目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求,認真組織學習監(jiān)管月報,對照檢查,舉一反三、取長補短、引以為戒,努力做好本職工作,合理規(guī)避監(jiān)理風險。同時,學習有記載,問題有落實,解決有效果。處罰不是目的,主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問題、解決問題過程中得到啟發(fā)與提高,使整個正菱監(jiān)理團隊的管理水平與綜合實力再上新臺階。
四川正菱建設監(jiān)理咨詢有限公司
2024年9月30日